合规
IIA CEO：内部审计与CFO应共同应对AI颠覆性风险
新技术、网络威胁及SEC新规加剧了CFO的风险环境。IIA首席执行官Anthony Pugliese建议，CFO应与内部审计团队建立战略合作关系，共同识别和缓解AI等颠覆性技术的风险，但需避免直接汇报关系以保持审计独立性。
FASB发布期待已久的损益表费用列报新规
美国财务会计准则委员会（FASB）于周一发布新规，要求上市公司在财务报表附注中以表格形式更详细地披露特定费用项目。该规则是多年项目“损益表费用分解”（DISE）的最终正式步骤，将于2026年12月15日之后的年度报告期生效。
EY解雇事件凸显多任务处理与职业培训困境
近期，安永（Ernst & Young）解雇了数十名美国员工，原因是他们同时参加多个在线培训课程，被视为“道德违规”。这一事件揭示了会计师在客户工作与持续职业培训之间的时间与伦理压力。专家指出，人员短缺和培训要求加剧了这一问题，而安永此前曾因类似丑闻被SEC罚款1亿美元。
陪审团追求环境正义：ExxonMobil 8.16亿美元判决成为最新标志性案例
费城普通 pleas 法院9月将针对ExxonMobil的苯暴露致癌判决提高至8.16亿美元，成为企业环境责任诉讼趋势的最新案例。该案源于一名加油站机械师的癌症索赔，陪审团认定ExxonMobil未充分警告苯风险。法院驳回上诉并增加延迟损害赔偿，强调企业忽视公共健康的责任。此判决与Lululemon和Tyson Foods的绿色诉讼一同，显示公众对企业环境影响的问责日益加强。
EY调查：多数财务高管认为企业难以如期达成可持续发展目标
安永（EY）最新调查发现，多数首席财务官及其他财务高管预计，其所在行业的企业将无法达成可持续发展目标，且仅有47%的受访者相信自家公司能按时实现净零排放等目标。机构投资者相对乐观，53%认为企业正在按计划推进。调查覆盖2000名财务高管及815名机构投资者。
AICPA敦促IRS就大麻重新分类发布全新税务指引
美国注册会计师协会（AICPA）于10月21日致信财政部长耶伦和国税局局长韦费尔，请求针对大麻即将从附表I重新分类至附表III发布新税务指引。AICPA指出，当前 cannabis 企业面临联邦合法与州合法的矛盾，重新分类将影响280E条款的扣除规则，建议 IRS 明确全年扣除适用、跨州一致性等关键问题。
SEC与四家公司达成和解，指控其淡化SolarWinds黑客事件影响
SEC周二披露与四家公司的和解协议，指控它们在2020年SolarWinds黑客事件中淡化网络攻击影响，做出误导性披露。涉事公司包括Unisys、Avaya Holdings、Check Point Software Technologies和Mimecast，均同意支付民事罚款。
FASB推进私营公司信用损失会计简化方案
美国财务会计准则委员会（FASB）在10月16日会议上同意推进一项旨在简化私营公司及非营利组织信用损失核算的准则更新，拟采用“实务便捷法”免除前瞻性经济预测要求，并设定45天评论期。部分委员支持研究将减免范围扩展至上市公司。
RSM调查：多数中型企业ESG合规处于“观望”状态
咨询公司RSM周一发布的调查显示，尽管多数中型企业已在ESG监管准备上取得进展，但许多企业正观望美国大选结果再决定下一步行动。