领导力
Apollo.io新任CFO：首要任务是夯实财务数据根基
Apollo.io新任CFO Phil Moon将财务职能结构比作金字塔，强调底层系统与数据的稳固性。他计划通过优化资本配置、提升系统扩展能力，支撑公司过去12个月企业客户数400%的增长及营收的快速攀升。
可口可乐CFO：部分消费者“韧性不及预期”，价格压力显现
可口可乐CFO兼总裁John Murphy在dbAccess全球消费者会议上指出，部分消费者“韧性不及预期”，低收入群体购买力受限，公司正通过价格、销量与组合策略应对，并强调能源饮料等非汽水品类的长期布局。
惠普企业前高管出任The Trade Desk首席财务官
The Trade Desk于周一宣布任命Nate Olmstead为首席财务官，7月9日生效，结束自1月前CFO Alexander Kayyal被解职后启动的寻聘。Olmstead拥有惠普企业16年财务履历，将获得60万美元年薪及等额奖金和签约奖金。临时CFO Tahnil Davis将回归首席会计官岗位。
万事达卡宣布高管层调整，凌海将出任首席财务官
万事达卡宣布自8月3日起实施一系列高管调整，以推进战略并支持持续增长。凌海将接任首席财务官，现任首席财务官Sachin Mehra转任新设的首席业务官，Linda Kirkpatrick出任首席服务官，Craig Vosburg升任董事会副主席。CEO Michael Miebach留任，公司同时面临人工智能、稳定币及竞争加剧等行业变革。
Six Flags任命Hot Topic首席财务官为新任CFO
Six Flags Entertainment于周三宣布，聘请Ash Walia为新任首席财务官，自6月17日生效。Walia此前担任零售商Hot Topic的CFO，并曾在星巴克担任高级管理职务。他将接替于5月8日离职的Brian Witherow。此次任命发生在激进投资者Jana Partners施压要求公司出售的背景下。
医疗保健领域没有“完美决策”：Virta Health CFO谈成本与员工福利的平衡
随着通胀压力和新药类别（如GLP-1药物）的引入，医疗保健成本持续攀升。Virta Health首席财务官Manu Diwakar在接受CFO Dive采访时表示，财务高管首先需明确“整体上愿意承担多少成本”，并以此设定预算上限。他强调，在利率高企的环境下，企业需审视员工福利的慷慨程度，并与人事、人力资源等部门协作寻找效率。Diwakar还指出，医疗决策常面临道德与财务的冲突，例如为短期员工提供长期健康投资可能不划算，但长期留任员工则不同。他总结道，医疗保健领域没有完美决策，管理者需接受并处理由此产生的问题。
Harness新任CFO聚焦“有效增长”，为上市铺路
人工智能软件交付公司Harness新任CFO Bill Koefoed在接受CFO Dive采访时表示，其首要任务是确保公司为未来上市打造“合适的财务形象”。尽管目前没有明确时间表，但上市仍是公司目标。Koefoed正着手优化财务团队，并协同销售团队，在“有效增长”与财务纪律间寻求平衡。
FedEx首席财务官约翰·迪特里希将于6月卸任
联邦快递公司周一宣布，首席财务官约翰·迪特里希将于6月1日卸任，其离职与FedEx Freight业务分拆为独立上市公司的时间点重合。现任企业财务副总裁克劳德·拉斯将自6月1日起担任临时首席财务官，公司已启动内外部继任者搜寻。
CFO拥抱LinkedIn：财务掌门人走向台前，重塑业绩沟通新范式
随着宏观经济不确定性加剧和利益相关方沟通需求多元化，美国CFO正越来越多地利用LinkedIn等社交媒体补充传统财报电话会议。平台数据显示，2025年CFO视频内容发布量同比增长38%，互动量增长15%。ServiceNow、沃尔玛、PayPal、可口可乐等公司CFO已率先实践，OpenAI、Anthropic等潜在上市公司亦在跟进。专家认为，这一趋势体现了高管真实性期待的变化，并可能延伸至业绩承压时期的危机沟通。
马里兰州通过CPA执照改革法案，10月生效
马里兰州议会通过HB 643法案，为注册会计师（CPA）执照新增替代路径，允许以两年工作经验替代额外学分，法案待州长签署后于10月1日生效。此举旨在缓解人才短缺，全美已有约39州及波多黎各放宽教育要求。