ESG控制器：财务团队的最新成员

随着企业为遵守新兴的可持续发展报告要求做准备，部分财务团队正引入一名新成员来分担工作量——ESG控制器。

据德勤（Deloitte & Touche）审计与鉴证合伙人克里斯汀·沙利文（Kristen Sullivan）观察，过去一两年间，这一职位开始出现在大型企业以及一些中小型甚至私营公司中，这些公司看到了在环境、社会和治理（ESG）报告中提供更高质量、可审计数据所带来的商业机遇。

ESG控制器的职责是引入并建立一套控制措施和系统化方法，用于企业获取ESG相关数据并准备披露，确保整个过程比以往自愿性可持续发展报告时期更加受控和系统化。沙利文同时领导这家四大会计师事务所的可持续发展与ESG服务部门。

“随着监管推进以及董事会（公司最高治理机构）义务的加强，审计委员会和财务控制团队之间关于报告内部控制信心的讨论与更新频率显著提高，”沙利文表示。

根据公司架构不同，ESG控制器通常向公司财务总监或首席财务官（CFO）汇报。他们通常持有注册会计师（CPA）或注册管理会计师（CMA）资格，并具备估算方法和代理数据方面的额外背景，这些技能在温室气体排放或千瓦时等可持续发展报告数据中经常需要。

目前，超过50家财富100强企业设有ESG控制器职位，而这一角色在“两年前几乎不存在”，据Trellis报告称，该报告援引万事达卡（Mastercard）ESG控制器塔林·曾克（Tarynn Zenk）作为该群体的一员。更多企业可能正在跟进。Gap Inc.正在招聘一名ESG控制器，根据招聘平台Indeed上的信息，薪资范围为112,100至148,500美元。Gap未立即回应置评请求。

美国证券交易委员会（SEC）3月份通过的气候风险披露规则，正推动支付公司Corpay等企业加倍投入ESG报告策略，尽管该规则已被法院暂缓执行，CFO Dive此前曾报道。

聘请ESG控制器只是企业为应对预期中日益增多的全球、区域和地方新披露要求而采取的举措和结构性变革的一部分。

例如，负责ESG披露的首席可持续发展官（CSO）的企业比例已从2022年12月的42%上升至55%，尽管仍有47%的企业依赖CFO承担这些职责，根据德勤今年夏天发布的2024年可持续发展行动报告。此外，超过一半的企业已成立跨职能ESG工作组，高于2022年3月的21%。

报告还指出，除了招聘外，企业为支持温室气体排放测量而采取的其他常见措施包括通过披露委员会审查建立监督，以及加快报告时间表。该报告于1月调查了300名上市公司高管。