核心摘要

  • 商业圆桌会议表示，本月CEO信心因资本投资计划增加及对未来六个月销售预期略升而有所改善。
  • 基于调查的CEO展望指数升至76，但仍远低于83的历史均值；本季度招聘计划与第二季度基本持平，该组织称其157位CEO的雇佣计划“与劳动力市场疲软一致”。
  • 商业圆桌会议CEO约书亚·博尔滕在声明中表示：“尽管我们乐见CEO资本支出计划有所恢复，但各行业间存在分化，制造业等贸易敏感行业面临逆风。”

深入分析

商业圆桌会议的调查结果与EY-Parthenon全球调查所显示的CEO信心回升趋势相符。EY-Parthenon于周四表示，超过半数（52%）的CEO计划增加资本投资，同时57%的CEO预计地缘政治和经济不确定性将持续超过一年，但他们对驾驭波动的信心有所增强。

根据EY-Parthenon对21个国家1200位CEO的调查，近半数（48%）的首席执行官计划今年进行并购，73%表示对合资企业和战略联盟感兴趣。此外，近四分之三（72%）的全球CEO计划推进将业务运营迁回本土或近岸的举措，EY-Parthenon指出，这正值总统唐纳德·特朗普调整贸易政策并设定自1930年代以来美国最高关税之际。

EY全球副主席安德里亚·格尔佐尼在声明中表示，调查结果“凸显了向本地化和区域化的明显转变，领导者正寻求增强运营的韧性和敏捷性”。

博尔滕代表美国CEO对进口关税及其他阻碍开放贸易的壁垒表示担忧。他说：“总统在贸易谈判中已取得一些重大让步，我们敦促贸易伙伴和政府继续合作，消除有害的关税和非关税壁垒。”

商业圆桌会议表示，其就业意向指数上升2点至37，但仍远低于61的历史均值及与扩张相关的水平。美联储主席杰罗姆·鲍威尔周三表示，过去三个月美国月度新增就业平均仅放缓至2.9万人。此外，8月失业率从7月的4.2%升至4.3%。

鲍威尔在政策制定者将联邦基金利率下调25个基点至4%至4.25%区间后，指出劳动力市场疲软。他们援引就业市场疲软，预计今年还将有两次25个基点的降息。

较为乐观的是，商业圆桌会议称，71%的美国CEO预计未来六个月销售收入将上升，而第二季度调查中这一比例为67%。