运营限制致三分之一财务人员难以满足高管期望，Yooz调查揭示

达拉斯讯 — 当今企业领导者对会计团队的要求日益提高，然而，由于大量手动、重复性任务的存在，这些团队缺乏时间和资源来满足这些要求。根据云采购到付款（P2P）自动化提供商Yooz的最新研究，仅有三分之一的财务专业人士能够满足C-suite高管日益增长的期望，这导致整个组织内的挫败感和紧张局势不断升级。

该调查名为2024 Yooz调查：领导者与账本，由第三方平台Pollfish为Yooz开展。为理解这种错位及其对组织成功的影响，Yooz向C-suite高管和财务专业人士提出了一系列问题，以识别双方观点之间的差异以及实现更好对齐的机会。

调查结果揭示了领导层期望与财务团队面临的实际状况之间存在诸多分歧点。尽管C-suite希望财务部门提供更多战略指导，但财务团队却感到被手动、重复的任务所拖累。报告显示，虽然领导者认可财务部门能提供的战略声音，但财务专业人士却感觉自己的影响力未被领导者实现或认可。然而，双方在解决方案上高度一致：自动化是释放财务战略潜力的关键。

主要发现包括：

• 尽管C-suite高管期望财务团队将大部分时间用于战略举措，但仅有33%的财务团队表示能够满足这一期望，凸显了领导层期望与运营现实之间的巨大差距。
• 财务团队认为，由于缺乏对其日常运营挑战的认可和理解，他们提供战略价值的能力受到阻碍，77%的受访者对领导层缺乏运营意识表示不满。
• 在财务部门的主要角色认知上存在分歧：企业领导者期望从财务部门获得战略指导，而财务团队则认为其主要任务是处理交易。
• 虽然大多数受访者每周至少花费4小时寻找文件和审批，但近四分之一的人表示每周在此任务上花费7小时或更多。
• 64%的C-suite高管认为财务团队在影响战略决策方面有效，但只有50%的财务专业人士认为其战略意见产生了实际影响，凸显了组织内部认知的脱节。
• C-suite和财务团队均将自动化视为关键解决方案，并强烈共识认为采用技术自动化重复性任务将极大增强财务团队的战略能力。

Yooz首席执行官Laurent Charpentier解释道：“我们的研究揭示了一个严酷的事实：高管与财务团队之间的错位正在阻碍组织成功。通过拥抱自动化，团队终于可以超越手动繁琐工作，利用技术实现高管期望的战略决策和方向，从而推动业务向前发展。”

2024 Yooz调查：领导者与账本于2024年5月由Pollfish开展，调查了600名美国商业专业人士，年龄均在18岁以上，其中包括300名C-suite高管和300名财务专业人士，家庭年收入至少为50,000美元。

关于Yooz

Yooz提供最智能、最强大且最易于使用的云端电子发票和采购到付款（P2P）自动化解决方案。它以经济实惠的零风险订阅服务，为全球超过5,000家客户和300,000名用户带来无与伦比的节省、速度和安全性。Yooz的独特解决方案利用人工智能和RPA技术，以极致的简单性、可追溯性和端到端可定制功能，提供令人惊叹的自动化水平。

Yooz北美总部位于德克萨斯州达拉斯都会区，并在欧洲设有全球办事处。

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