Adam Echter是全球咨询公司西蒙顾和管理合伙人,与Hermann Simon合著《战胜通胀》一书。本文仅代表作者个人观点。

尽管近期有迹象显示通胀有所缓和,但通胀仍在持续。现实情况是,价格并非单纯上涨,而是我们的货币在贬值。这一区别至关重要。作为财务领导者,你有责任应对这些复杂性,并引导组织穿越周期。

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Adam Echter
图片由西蒙顾和管理公司授权
 

首先,我们必须认识到,当价格上涨源于通胀而非价值创造时,真正发生的是货币购买力的下降。这种现象常被称为货币贬值,对企业战略具有深远影响。

随着货币价值下降,商品和服务的名义价值看似上升。如果不加以妥善应对,这可能导致危险的自满情绪。例如,资产或收入的名义价值看似增长,但实际价值可能停滞甚至下降。

这种“货币幻觉”会削弱公司在设备、薪酬和研发方面的投资能力。作为CFO,你的职责是通过确保变现策略考虑货币贬值因素,保护组织免受这一风险。

驱动真实购买力

2020年代与2010年代截然不同。上一个十年,CFO的任务通常是通过保持价格稳定和削减成本来扩大毛利率,成本削减幅度需高于约1.8%的平均通胀率。这一策略使企业无需大幅提价即可实现利润率扩张。

如今,通胀仍高于上一个十年,同样的策略已难以为继。首先,在当前环境下实现4%或以上的成本削减极为困难。你所依赖的供应商和合作伙伴同样面临通胀压力,谈判成本削减颇具挑战。其次,负责成本管理的内部团队正面临原材料以外的成本上升,包括劳动力、能源和安全。因此,仅依赖成本削减作为长期解决方案已不再可行。

因此,增长——无论是收入还是利润——都需要价格调整。这引出一个关键点:并非所有企业都有权提价。价格调整应反映产品或服务的价值。任何市场中总有产品价值在上升、停滞或下降。

如果你的产品价值稳定或上升——绝大多数公司属于此类——你至少需要推动名义价格改善。这将带来名义美元增长,维持你作为CFO的真实购买力,并确保企业的健康与长期存续。如果你的价值在扩大,则必须推动超越名义水平的实际价格上涨。

让团队达成共识

这一策略最关键的部分之一是沟通。作为CFO,你需要清晰且有说服力地向团队,尤其是销售和市场营销部门,阐述提价背后的理由。他们必须理解这些调整对于维持公司财务健康至关重要。

你可以利用历史数据来佐证。尽管核心通胀已从近期峰值回落,但仍与长期平均水平一致。借贷成本大幅上升,但也与长期平均水平一致。这表明今天并非“新常态”,而是“常态”,等待问题自行消失并非选项。

实施敏捷定价模型

在实施提价时,敏捷性和时机比以往任何时候都更为关键。在通胀时期,你无法承受长期分析和延迟决策的代价。相反,采用敏捷定价将使你能够迅速应对变化的环境。这意味着投资于支持更动态定价调整的系统和流程。

这并不意味着未来主义的人工智能驱动的完全动态定价,但如果你在2010年代每年调整一次价格,那么在2020年代准备每六个月调整一次则更为动态。作为CFO,你可以引领组织在定价职能上进行充分投资。

2010年代在这一领域投资不足;然而,当前的经济环境要求采取稳健且主动的定价方法。通过构建这一能力,你不仅是在应对短期挑战,也是在为公司的长期韧性做准备。

通胀和货币贬值带来了重大挑战,但也提供了战略领导的机会。

CFO必须接受现实:推动价格上涨不仅是必要的,也是维持业务长期健康所负的责任。通过向团队清晰传达这一策略并实施敏捷定价模型,你可以保障组织的财务健康并确保持续增长。你应该运用专业知识引导团队,确保公司变得更强大、更具韧性。