CPA新路径引发2026届毕业生热议：行业变革下的职业抉择

与所有2026届大学毕业生一样，有志于会计行业的年轻人正步入一个快速变化且充满不确定性的职场环境。人工智能与对岗位消失的担忧不仅笼罩着会计师群体，也波及全球经济。与此同时，入门级职位正在减少，技术正在重塑财务团队，而伊朗战争引发的经济威胁也在不断加剧。

在这些压力之上，注册会计师（CPA）方向的学生还面临一项独特的变革：CPA执照要求正在经历一场广泛的调整。改革旨在降低一些人眼中获取CPA的高昂门槛——这一资格认证通常能带来更高的薪酬、更高级的公共会计职位，甚至通往CFO的路径。

自去年初以来，约43个州已通过修改规则或立法，应对会计人才短缺。这些措施要么取消了CPA需完成150个大学学分的传统要求，要么提供了不包含通常意味着第五年大学学分的替代路径。新的认证模式通常要求候选人完成学士学位或120个学分、两年专业经验，并通过CPA考试，以额外的一年工作经验替代原先的学分要求。

今年的毕业生正加入一个正处于动荡监管转型中的行业。CFO Dive采访了六位准CPA，探讨他们的职业路径，以及他们认为新CPA路径将如何影响年轻专业人士和会计行业。

Alexa Keating：一场“意志的考验”

Alexa Keating去年还是里士满大学大三学生时，弗吉尼亚州通过了新的CPA教育要求。她清晰记得审计学教授每节课开始时都会向学生更新州立法的最新进展。

“他会问：‘有人对这个州感兴趣吗？’如果没有，他就继续讲；如果有，他就会详细说明，”Keating在接受采访时说，“这很棒。”

然而，规则变更对Keating来说来得有些晚。她早已按照与导师制定的计划，通过繁重的课程安排，在四年内获得学士学位并修满CPA所需的150个学分。如果法律更早改变，她或许能在三年内毕业，并用第四年攻读硕士学位。但她最终坚持了原计划。

“我决定坚持完成150学分，忍一忍就过去了，”她说。本月，她获得了工商管理学士学位，主修会计，辅修西班牙语。8月，她将加入Yount Hyde & Barbour会计师事务所，担任鉴证助理。

她认为新执照规则对行业来说大多是积极变化，因为它能节省学费开支，并有助于保持会计从业人数的“稳定”。但她不确定120个学分是否足以让人应对她正在备考的CPA考试。

“如果我没有修满150学分，我会不确定自己是否准备充分，”Keating说，“150学分规则的一部分是：‘你是否有毅力完成这么多学分，并在此基础上坐下来备考这场艰苦的考试？’这几乎像一场意志的考验——你够不够坚韧？”

Steven Zuniga：他们仍然“想要150学分”

作为伊利诺伊大学芝加哥分校会计俱乐部副主席，Steven Zuniga有机会接触各种规模的会计师事务所。他注意到，许多事务所和招聘人员对新CPA路径立法尚未深入思考或讨论。

“他们似乎都没有提到新规则，尽管这是件大事，”Zuniga在接受采访时说，“没人提，而当学生提及时，他们的反应是‘不，我们想要150学分。’我得到的印象是，他们仍然希望学生和候选人走150学分的路线，因为并非所有州都已采纳新规。”

这对Zuniga来说正合适。他本月以优异成绩（magna cum laude）获得会计学学士学位，并修满150学分。他将于7月在德勤税务部门开始全职工作，并希望在2027年底完成伊利诺伊州一年工作经验要求后获得CPA执照。

他认为事务所并非对所谓的“学士加两年”路径持强硬态度，但相信他们可能希望先观察实施情况和效果，再调整招聘策略。“人们不会想立刻转向一个全新体系，”他说。

Zuniga本人看到了新规则的短期好处——它们已经产生了吸引更多学生攻读会计的预期效果，这最终将有助于缓解行业人才短缺。但他担心这一变化也可能导致CPA供应过剩。

“当你降低进入门槛时，竞争会增加；竞争增加后，某些事情的利润会下降，机会也会减少，”Zuniga说，“长期来看，这会产生一些负面影响。”

Matt Landon：工作即学校

Matt Landon曾在军队服役，之后进入UIC，预计12月获得会计学硕士学位。与Zuniga一样，他对新规则的长期影响持复杂看法，尤其是对薪酬的潜在抑制作用。

“可能有点担心，如果CPA执照变得更容易获得，市场可能会饱和，就业机会和竞争性薪酬都会减少，”Landon说，“但最初，知道不必多读一年书是件好事。”

与此同时，他反对“新路径培养的CPA缺乏与150学分持有者同等的严谨性和知识基础”这一观点。他认为，备考所需的钻研将弥补大学时间缩短可能带来的不足。

他还坚信，额外一年的专业经验以及经历会计“忙季”的高强度工作具有教育价值。回顾近期在Grant Thornton的实习，他觉得工作经历比课程更具启发性。

“那三个月非常充实，”他说，“我感觉自己获得了十二个月的教育经验。”

Spencer Leventhal：“150学分给了我想要的灵活性”

Spencer Leventhal本月从霍夫斯特拉大学毕业，获得工商管理学士学位，主修会计。他将前往Anderson Tax的商业部门实习，并正在申请硕士项目，因为他希望确保自己的执照学分能轻松转移到仍要求150学分的州。

尽管他即将工作的纽约州已通过不要求150学分的新路径，但佛罗里达等其他州尚未通过类似立法。“我确实有搬到别处的想法，如果我希望职业生涯尽可能开放，我觉得拥有150学分能给我想要的灵活性，”他说。

此外，目前许多提供暑期实习的雇主通常在实习结束后一年提供全职岗位，这使新员工有机会攻读硕士学位并达到150学分要求，他说。

“只要你符合CPA资格，他们对任何路径都没意见……只是招聘规划现在有点棘手，因为新规刚刚实施，”Leventhal谈到新CPA规则时说。

Robert Harris：CPA新路径是“创可贴式修复”

Robert Harris追随父亲的脚步——他的父亲也是会计师。Harris本月从詹姆斯麦迪逊大学获得会计学硕士学位，将于10月加入安永。

他对新CPA执照路径持怀疑态度。降低教育要求，或至少提供替代路径，是应对会计人才短缺的风险方案，他认为这个问题更为复杂。他还担心这可能导致鉴证工作质量下降。

“我认为这是短期的创可贴式修复，”Harris在接受采访时说，“我认为市场真正需要回应的是：如果我们希望会计师获得150学分，希望他们毕业后能胜任这些工作并接受教育，那么薪酬需要反映这一点。”

Harris认为，大约需要五年时间才能看清脱离150学分教育要求的影响。他并不惧怕AI，反而将其视为一种不断演进的实用工具，同时坚信会计行业仍然需要人类。

“我父亲常说：‘会计赚钱的关键不在于会做分录，而在于能做判断，’”Harris回忆道，“而AI无法像人一样做出判断。训练任何代码做到这一点都很难。”

Brendan Trainer：AI比路径更重要

Brendan Trainer本月从詹姆斯麦迪逊大学获得会计学硕士学位，将于8月在普华永道开始全职工作。他还在1月通过了CPA考试的最后一部分。

他同样在弗吉尼亚州规则改变前就已锁定自己的CPA路径，并且大体上支持新规则。但他认为，会计硕士学位是备考以及日后从事会计工作的良好准备。

他对学生行业准备度的主要担忧集中在AI而非CPA路径上。作为研究生，他曾协助教授批改作业，开始看到学生敷衍学业的现象：不是通过缩短路径，而是用AI作弊，而非自主学习。

与此同时，当AI被正确使用时，Trainer认为它是一项需要学习的工具。

“作为学生，我能做的最好的事情就是学会如何使用它，让自己比同龄人更有价值，”Trainer说，并补充道，同样的驱动力促使他尽快获得CPA执照。他预测，未来CPA“仍将是会计能力的标志，也代表着你能在必要时静下心来学习。”