CEO信心指数跃升至三年高位,世界大型企业联合会调查显示
世界大型企业联合会周四报告称,CEO信心在2025年第一季度跃升至三年高点,从谨慎转向乐观。调查显示,计划未来12个月增加资本支出的CEO比例上升8个百分点至33%。然而,贸易政策、移民等领域的政策不确定性依然高企,亚特兰大联储主席警告不确定性可能影响信贷和劳动力市场。

CEO信心跃升至三年高点
世界大型企业联合会(Conference Board)周四表示,2025年第一季度CEO信心显著改善,从谨慎转向乐观,达到三年来的最高水平。该机构与商业委员会(Business Council)联合开展的季度调查覆盖134位CEO,调查时间为1月27日至2月10日。
“2025年第一季度CEO信心的改善幅度显著且涉及面广泛,”世界大型企业联合会全球指标高级经济学家Stephanie Guichard在声明中表示。她指出,CEO们对当前经济状况以及未来前景都表现出明显更为乐观的态度。
资本支出计划大幅上升
调查显示,计划在未来12个月内增加资本支出的CEO比例较上季度跃升8个百分点,达到33%。这一数据反映出企业界对经济前景的信心增强。
政策不确定性仍存
尽管信心回升,但CEO和CFO们今年仍面临联邦监管、贸易、移民和税收政策缺乏明确性的挑战,这些政策均在特朗普政府任内推进。
“简单来说,不确定性全面上升,”亚特兰大联邦储备银行行长Raphael Bostic在周四发布的一份报告中表示。他提到,美联储编制的贸易政策模糊性指数在去年末大幅攀升。
Bostic警告称:“对面临激烈贸易不确定性的行业敞口较高的银行,可能会减少放贷,这对依赖银行贷款的企业将产生负面影响。”此外,企业高管担心特朗普政府的大规模驱逐计划可能制约劳动力供应,尤其是在住房建筑和休闲酒店行业。
“形势非常不稳定,有时每小时都在变化,”Bostic在谈到联邦政策前景时说,“因此,无法确切判断任何新方法将如何影响决策和经济结果。”
小企业乐观情绪同步上升
世界大型企业联合会的调查结果与全美独立企业联盟(NFIB)的报告一致。NFIB在1月调查中发现,小企业主的情绪反映出Bostic所称的“普遍模糊性”。
“小企业主以乐观情绪激增迎接新年,”NFIB本月在描述1月调查结果时表示。17%的小企业主认为当前是进行大幅扩张的好时机,而几个月前这一比例仅为4%。
然而,NFIB指出,“就业创造计划仍低于上次经济稳健增长时期的水平”,上月报告正在招聘或试图招聘员工的小企业比例下降3个百分点至52%。
领先指标回落,风险认知分化
此外,衡量美国经济前景的指数上月下滑,“逆转了前两个月的大部分涨幅”,世界大型企业联合会商业周期指标高级经理Justyna Zabinska-La Monica周四在声明中表示。她指出:“消费者对未来商业状况的评估在1月变得更加悲观,加上制造业每周工时减少,共同推动了领先经济指数的月度下降。”
尽管存在上述矛盾信号,CEO们本季度认为许多商业风险正在消退。商业委员会副主席Roger Ferguson周四表示:“与2024年第四季度相比,将网络威胁、监管不确定性、金融和经济风险以及供应链中断列为高影响风险的CEO人数有所减少。”他补充说:“唯一的例外是地缘政治不稳定,第一季度有55%的CEO认为这对行业构成高影响风险,高于上季度的52%。”