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  • 普华永道（PricewaterhouseCoopers）本周裁减约1500名员工，称原因是人员流动率低，且需更好地匹配客户需求。
  • “这是一个艰难的决定，我们以审慎、周全的态度作出，并深切意识到其对员工的影响。我们认识到，连续多年处于历史低位的人员流动率，使得采取这一步骤成为必要。”这家四大会计师事务所的发言人在发给CFO Dive的声明中表示。
  • 裁员影响普华永道审计与税务条线的专业人员，包括会计师。发言人表示，裁员与AI采用或AI投资无关。

深度洞察

此次裁员之际，整个会计行业正面临财务与会计人才短缺。近几个月，至少11个州已通过立法，旨在取消注册会计师（CPA）的150学时大学学分执照要求，以吸引新一代人才进入该行业，CFO Dive此前曾报道。

普华永道发言人——该公司去年曾对120学时的CPA执照替代路径表示支持——于周三重申了公司对强化CPA人才输送渠道的承诺。

“行业长期需要更多CPA，我们对该渠道的增长承诺从未动摇。这是劳动力再校准的时刻，而非退缩。”公司发言人表示。

此次裁员最初由英国《金融时报》报道，据消息人士向该报透露，裁员是在“对业务进行数月审查”之后进行的。普华永道在美国拥有7.5万名员工。此前，该公司已于9月裁减1800名员工，主要涉及美国咨询、产品与技术运营团队，据《华尔街日报》报道。

尽管公司声称AI并非推动裁员的因素，但外界猜测依然存在。2023年，该公司宣布将在三年内向生成式AI投资10亿美元。其AI举措包括ChatPwC（一款内部生成式AI工具）以及可指导软件开发并为审计师提供建议的AI代理。

在私募股权支持的竞争对手和AI兴起的压力下，普华永道与其他四大会计师事务所一样，正在精简运营，高管猎头公司Patrick Morgan的管理合伙人James O'Dowd告诉彭博税务。

尽管行业对财务与会计人才短缺存在担忧，普华永道仍是近几个月宣布裁员的四大会计师事务所中最新的一家。

4月初，多家媒体报道称，德勤（Deloitte）在特朗普政府削减支出后，正裁减其政府与公共服务业务中“一小部分”员工。自1月以来，已有127份合同被削减或修改。

去年11月，毕马威（KPMG）裁减了其美国审计团队约9000人中的4%，此前已进行多轮美国裁员，《华尔街日报》报道。

与此同时，安永（EY）今年正在全球咨询、法律及区域管理团队中裁员，作为CEO Janet Truncale领导下的重组努力的一部分。