快讯摘要

  • 美国劳工部周二发布一项拟议规则，旨在保护美国数百万室内外工人免受极端高温影响。
  • 拟议规则将要求雇主制定《高温伤害与疾病预防计划》，以控制和减轻高温对工作场所的危害。标准将要求雇主评估高温风险，并在必要时提供饮用水、休息时间和室内降温控制，同时要求为不适应高温作业的工人制定相应计划。
  • 一旦拟议规则在《联邦公报》上公布，公众将可提交书面意见。OSHA还表示，预计在书面意见期结束后将就该规则举行公开听证会。

深入解读

自2022年4月以来，OSHA已实施一项关于高温安全的国家重点计划，但拟议规则将使其成为可执行的指南，而非诸如“水、休息、遮阴”等一般性建议。今年4月，OSHA建筑安全与健康咨询委员会一致建议该机构“迅速推进”拟议规则制定通知，从而为该标准扫清了一个障碍。

根据拟议规则，《高温伤害与疾病预防计划》必须说明公司如何充分监测环境，以确定高温是否对工作构成危害，可采用热指数或湿球黑球温度等指标。

规则规定，当温度达到或超过这些高温触发阈值之一时，雇主必须提供适当的防护措施。例如，若温度足够高，雇主须确保每位员工每小时至少可获得一夸脱可饮用、温度适宜的凉水。

此外，拟议规则还规定了在自然或人工遮阴处或封闭空间内空调环境中的休息要求，并针对室内或室外工作环境分别明确了休息区域的具体安排。

规则还就个人防护装备、休息时间界定以及对不适应高温工人的热适应要求提供了指导。

“全美各地的工人因工作而中暑、昏倒甚至死亡，我们必须采取行动保护他们，”职业安全与健康助理部长Douglas Parker表示，“今天的提案是征求公众意见的重要一步，旨在制定一项‘双赢’的最终规则，既能保护工人，又能对雇主切实可行。”

国家安全与健康委员会（National COSH）的负责人称赞该提案是“关键一步”，可在气候变化导致全美天气愈发炎热之际保护工人。

“该规则为促进安全与责任文化提供了清晰框架，”National COSH联合执行主任Marcy Goldstein-Gelb在向Construction Dive提供的声明中表示。