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  • 微软因科技行业广泛使用H-1B签证项目而卷入争议。该项目允许美国雇主在专业岗位上雇用外国技术工人。微软近日回应相关批评，否认其近期裁员与公司依赖外国工人签证有关。
  • 微软在通过发言人发送给CFO Dive的邮件声明中表示：“我们的H-1B申请与近期的岗位裁撤绝无关联，部分原因在于持H-1B签证的员工同样失去了工作岗位。在过去12个月中，我们提交的申请中有78%是为现有员工进行的延期申请，而非新员工来美申请。”
  • 副总统JD Vance上周点名批评该科技公司，称其在通过签证项目大量依赖移民劳动力的同时裁撤美国本土员工，质疑这一双重举措的经济逻辑与道德合理性。据Newsweek报道，Vance在周三的一场两党活动中表示：“我不希望企业解雇9000名美国工人，然后声称‘我们在美国找不到工人’。”

深度分析

微软在签证项目使用上受到的审查，恰逢该公司于本月初宣布将在全球范围内裁减约9000名员工，涉及不同团队。这并非H-1B项目首次引发争议：去年12月，该项目曾在特朗普核心支持者之间引发社交媒体上的激烈辩论。当时，政府效率部（DOGE）联合负责人埃隆·马斯克和维韦克·拉马斯瓦米公开表示支持H-1B签证，而包括前南卡罗来纳州州长、前总统候选人妮基·黑利在内的一些保守派人士则反对雇用美国以外的工人。

H-1B签证项目一直是科技行业财务与人力资源负责人获取全球顶尖人才的工具，无论这些人才身处何地。例如，在特朗普政府第二任期开始前，Intuit公司首席财务官桑迪普·奥吉拉在接受CFO Dive采访时，对技术劳动力市场的保护主义观点提出反驳。他为H-1B签证辩护，并警告美国不应走向孤立主义，强调开放全球人才库的重要性。

然而，除了美国移民与海关执法局对部分农场及其他雇用无证工人的雇主进行突击检查外，到今年4月，新政府的移民打击行动似乎也开始对企业获取白领岗位签证的前景产生寒蝉效应。据CFO Dive此前报道，移民律师表示，他们已开始看到对工作授权的审查明显趋严。

上周，新任美国公民及移民服务局局长约瑟夫·埃德洛释放出更多改革信号。据《纽约时报》周五报道，埃德洛表示，特朗普政府计划针对H-1B签证的发放流程进行调整。埃德洛在报道中主张，目前采用抽签制的系统应改为优先考虑那些向外国工人支付更高工资的企业。