核心摘要

  • 世界大型企业联合会（Conference Board）的就业趋势指数（ETI）显示，10月未来招聘指标保持稳定，尽管当月就业增长疲软，但劳动力市场在近期降温后可能趋于稳定。
  • “尽管10月就业报告因飓风和罢工影响而呈现混合结果，但ETI中的多项劳动力市场指标有所改善，”世界大型企业联合会经济学家Mitchell Barnes在声明中表示。
  • “劳动力市场继续从疫情后的快速扩张中降温，但ETI表明这一趋势可能正在趋平，”Barnes称。“当前，随着美联储降息开始生效以及美国大选不确定性消退，我们预计商业不确定性将开始缓解。”

深入解读

美国劳工部上周五公布的数据显示，10月美国雇主仅新增非农就业1.2万人，远低于预期，仅为9月新增22.3万人的一小部分。

就业数据的疲软并非完全归咎于雇主。约3.3万名波音工人自9月起开始罢工，此外，两场飓风在10月和9月底袭击美国东南部，导致数千人暂时失业。

世界大型企业联合会认为，劳动力市场的这一挫折可能是暂时的。就在周一波音工人投票批准公司提出的四年期合同之前数小时，该机构发布上述判断。工人们同意于周三返岗。

“我们预计10月数据中的一些暂时性波动将在后续月份逆转，总体来看，随着通胀和工资压力继续缓和，美国经济将在2025年以健康速度增长，”Barnes表示。

事实上，劳工部数据显示，10月失业率维持在4.1%不变。此外，作为消费支出的积极信号，10月平均时薪同比上涨4%，高于9月的3.9%。

“我们预计10月劳动力市场的扰动是暂时性的，不太可能实质性影响美国实体经济的持续活力——自2019年第四季度以来，美国经济已增长超过11%，远超七国集团其他成员国的疫后复苏速度，”穆迪评级（Moody's Ratings）周一表示。

这份就业增长数据是美联储在考虑调整货币政策时审议的最后一项主要经济指标。美联储将于周三开始为期两天的政策会议。

根据CME FedWatch工具，利率期货交易员认为，周四政策制定者宣布降息25个基点的概率为99%。他们预计在12月18日为期两天的会议后，再次降息25个基点的概率为75%。

目前，美联储将基准利率维持在4.75%至5%的区间。

世界大型企业联合会表示，10月ETI的八个组成部分中有五项出现改善。

该机构称，上月非自愿兼职工作占比下降，而受访者中认为工作“难找”的比例降幅为1月以来最大。

穆迪表示，美国雇主在第三季度新增42.1万个就业岗位，低于第二季度的57.7万个，并补充称“我们预计随着劳动力需求饱和的企业放缓招聘，就业增长将继续温和。”