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  • Ag Growth International（AGI）首席财务官Jim Rudyk将于5月8日辞去职务，公司于周一发布的新闻稿及向多伦多证券交易所提交的文件中确认了这一消息。
  • 他的离职恰逢这家全球食品基础设施公司宣布对其高管领导团队进行大规模重组之后数日。根据3月24日发布的第四季度财报，此次重组是在今年早些时候董事会更新和CEO变更后进行的。
  • 在其他调整中，公司计划将高管领导团队从17人缩减至8人，整合“部分”公司及领导岗位至其位于曼尼托巴省温尼伯的总部，并更新“公司薪酬结构以更好地与股东回报挂钩”，财报显示（截至12月31日的季度）。

深度解读

Rudyk将离开AGI——该公司为食品加工、运输和储存制造机械和解决方案——此前他自2020年9月起担任CFO近六年，据其LinkedIn资料显示。AGI在周一的新闻稿中表示，他将留任以确保平稳过渡。公司表示将“立即开始寻找继任CFO”，该职位将设在加拿大温尼伯总部。

AGI未立即回应关于是否已任命临时CFO以接替Rudyk的询问。

这位财务主管的离职发生在大约两个月前，AGI时任CEO兼总裁Paul Householder因“个人原因”卸任，公司任命其北美农业与全球便携式设备高级副总裁Paul Brisebois临时接任这两个职位，根据1月15日的新闻稿。Householder的离职本身随后在2月引发了董事会更新，AGI任命了两名新董事，并宣布三名前任董事将卸任。

重振高管领导团队是公司重组计划的关键部分，该计划是在董事会和CEO更迭后，由董事会对其“业务实践、组织与成本结构以及投资方法进行全面而严格的审查”后确定的，AGI第四季度财报显示。

除了缩减团队规模和调整高管薪酬结构外，AGI还将把北美领导层重组为“单一统一的区域业务”，公司表示。计划中的其他举措包括暂停季度股息、终止ERP部署计划，并重新评估其资产组合，以加强资产负债表。

AGI还将重新评估其处理“大型国际商业项目”的方式，指出尽管巴西等新兴市场的机遇代表着显著的增长潜力，但公司将审视此类市场的未来机会，“以大幅改善此类项目的自由现金流状况”，公司表示。

“虽然这可能在短期内对商业订单簿产生负面影响，但从投资资本回报率和资产负债表的角度来看，它将提高未来商业项目的质量，”AGI表示。

公司预计今年上半年将产生与该计划相关的非经常性费用，最高达2000万美元，而计划完成后，预计每年至少节省同等金额的成本，根据报告。

“我们的重组计划旨在推动利润率恢复、改善现金转换并随时间增强资产负债表，”Rudyk在新闻稿中的一份声明中表示。

然而，该计划已面临部分股东的批评。在AGI公布第四季度业绩并宣布重组后不久，股东Plantro Ltd——一家激进投资者和私人持有的投资公司——于3月26日呼吁AGI董事会启动正式出售流程，以征求对整个公司的收购报价，根据其新闻稿。

“公司当前的扭亏计划似乎侧重于削减成本和零散资产出售以筹集现金，以及招募永久CEO，”该激进投资者在新闻稿中表示。“Plantro认为，这些节省现金的措施可能损害业务未来的增长前景，且不太可能为股东带来实质性增值。”