美联储研究:AI驱动的岗位替代或已初现端倪
圣路易斯联邦储备银行的最新研究指出,自2022年以来,AI应用密集的职业失业率显著上升,尤其在科技领域,或表明AI驱动的岗位替代已进入早期阶段。Salesforce、亚马逊等公司已公开承认AI对就业的冲击,同时研究也提示生成式AI可能创造新岗位。

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- 圣路易斯联邦储备银行研究人员发现,近年来AI应用密集的职业失业率显著上升。
- 研究显示,自2022年以来,AI普及率与失业率上升之间存在“显著相关性”,尤其在科技行业。
- 作者Serdar Ozkan和Nicholas Sullivan(分别为圣路易斯联邦储备银行高级经济政策顾问和研究助理)表示:“我们的研究结果表明,我们可能正在见证AI驱动的岗位替代的早期阶段。”
深度洞察
科技行业今年一直是裁员的主要行业。据再就业服务公司Challenger, Gray & Christmas于9月4日发布的报告,从1月到8月底,科技行业已宣布裁员102,239人。
Salesforce是直接将其大规模裁员归因于AI相关举措的公司之一。
在上个月的播客采访中,Salesforce首席执行官Marc Benioff表示,在AI代理开始处理客户对话后,公司将客户服务人员从9,000人减少至约5,000人。
Benioff称:“这是Salesforce过去九个月中最令人兴奋的事情。”
Salesforce的代理式AI平台Agentforce已在help.salesforce.com上处理了超过140万次请求,公司上周在2026财年第二季度财报中表示。
Salesforce发言人在邮件中表示:“由于Agentforce带来的效益和效率提升,我们处理的客服案例数量有所下降,不再需要积极补充支持工程师职位。我们已成功将数百名员工重新部署到专业服务、销售和客户成功等其他领域。”
与此同时,亚马逊首席执行官Andy Jassy在夏季因言论受到批评,他在一份最终公开的内部备忘录中表示,他预计AI将在未来几年内减少公司员工数量。
Jassy表示:“随着我们推出更多生成式AI和代理,这应该会改变我们的工作方式。我们将需要更少的人从事目前的一些工作,而需要更多的人从事其他类型的工作。”
据圣路易斯联邦储备银行报告,AI相关的职业类别,如计算机和数学职业,在过去几年中失业率上升幅度最大,而AI应用有限的蓝领和个人服务岗位的失业率增幅相对较小。
Ozkan和Sullivan表示,他们的分析“基于快速发展的领域中的初步发现”。
他们补充说:“如果生成式AI推动持续的生产力增长,它最终可能创造新的就业机会和行业,可能抵消岗位替代的影响。”