调查启动：两党议员联合质询科技巨头

美国参议院司法委员会的两党高层领导人——共和党主席查克·格拉斯利（爱荷华州）和民主党资深成员迪克·德宾（伊利诺伊州）——已向包括亚马逊、苹果和Meta在内的10家美国大型企业发出信函，要求其提供与H-1B签证持有者招聘及雇佣实践相关的详细信息。

两位参议员在宣布此次调查的新闻稿中指出，过去几年中，这些企业“严重依赖H-1B签证申请”来填补技术相关职位，表现出对外国工人的偏好，而非美国本土工人。信函中写道：“我们对科技行业一些令人不安的雇佣趋势表示担忧。”

除上述三家公司外，此次被调查的企业名单还包括谷歌、微软、沃尔玛、摩根大通、德勤、高知特技术解决方案公司和塔塔咨询服务公司。

调查背景：科技行业失业率与行政令

此次参议院调查正值美国国内就H-1B签证雇佣对美国工人影响的辩论日益激烈之际，尤其在科技领域。新闻稿提到，美国科技行业的失业率“远高于”整体失业率水平。

2025年9月19日，美国总统唐纳德·特朗普签署行政令，要求对新的H-1B签证申请征收10万美元费用，理由是该项目存在“系统性滥用”。行政令指出：“H-1B非移民签证项目旨在引进临时工人，以执行补充性的高技能职能，但该项目已被蓄意利用，用低薪、低技能的外国劳工取代而非补充美国工人。”

据律师事务所Davis Wright Tremaine发布的一篇文章，该行政令于9月21日午夜迅速生效，给雇主带来了“突然而剧烈的变化”，并引发了困惑。文章称：“许多细节仍不明确，预计将出现诉讼。”

美国商会已呼吁政府撤回这项新费用，称其可能“阻碍经济增长”，此消息此前由CFO Dive报道。

具体案例：亚马逊的H-1B雇佣与裁员

格拉斯利和德宾在致亚马逊的信函中指出，在2025财年，亚马逊申请并获批雇佣至少10,044名H-1B员工，这一数字在美国所有公司中最高。信函同时提到，亚马逊近年来已裁员数万人。

两位参议员写道：“鉴于大量本土美国人才被边缘化，我们难以相信亚马逊无法找到合格的美国技术工人来填补这些职位。”其他信函中也提出了类似的关切。

在信函中，亚马逊及其他公司被要求“详细解释”其在提交H-1B申请前，是否已尽善意努力以美国工人填补空缺职位，并说明是否曾用H-1B持有者取代任何美国员工。

回应与后续

截至发稿时，微软和高知特的发言人拒绝置评。亚马逊、苹果、谷歌、Meta、沃尔玛、摩根大通、德勤和塔塔咨询服务公司尚未立即回应置评请求。