核心要点

  • 微软首席财务官Amy Hood周三表示，公司预计下一财年员工总数将进一步缩减，这凸显了在人工智能投资激增背景下，科技行业普遍加强人力成本管控的趋势。
  • 截至3月31日的2026财年第三季度，微软员工总数同比出现下降。Hood在财报电话会上称，公司正专注于“打造以速度和敏捷性运作的高绩效团队”，并预计这一趋势将持续，下一财年员工总数将同比进一步减少。
  • 公司还披露，近期推出的自愿退休计划将带来约9亿美元的一次性费用，预计计入第四季度运营支出。

深度解读

据再就业服务公司Challenger, Gray & Christmas统计，科技行业3月宣布裁员18,720人，超过其他任何行业，使2026年第一季度裁员总数达到52,050人，同比增长40%。这一数字创下该行业自2023年以来的第一季度最高纪录——2023年同期为102,391人。

微软未透露最新裁员的具体规模、确切时间或受影响的业务部门。公司此前在2025年6月报告员工总数约为228,000人，与上年持平。

微软第三季度总营收为829亿美元，同比增长18%，主要受云和AI业务持续强劲表现推动。公司表示，AI业务年化收入运行率已达370亿美元，同比增长123%；Azure云收入增长40%，反映出AI和非AI工作负载的持续需求。

这家软件巨头在缩减员工规模的同时，继续在AI领域大举投入。首席执行官Satya Nadella周三对投资者表示：“我们正积极增加产能以匹配需求信号，并已宣布在四大洲新建数据中心投资。”

Hood表示，公司预计本季度资本支出将超过400亿美元，“因为我们继续上线更多产能”。

其他大型科技公司也呈现出类似模式：AI投资上升与更严格的人力管理并行。

Meta Platforms在2026财年第一季度末拥有超过77,900名员工，较第四季度下降1%。首席财务官Susan Li在周三的财报电话会上解释称，这“是某些职能部门的优化措施与货币化和基础设施等优先领域招聘相抵消的结果”。

Li表示，管理层已“在内部”传达了5月缩减员工规模的计划。

她说：“我们认为，更精简的运营模式将使我们行动更快，同时也有助于抵消我们正在进行的巨额投资。”

Li还提到，Meta本季度总支出为334亿美元，同比增长35%，部分原因是过去一年技术岗位（尤其是AI人才）招聘带来的员工薪酬增长。