CFO.com调查：尽管劳动力挑战持续，CFO与商业领袖对Q2及以后健康扩张信心增强

华盛顿讯 — 2023年3月，一项针对500名CFO、C-suite高管及经理的跨行业调查显示，与上季度相比，商业领袖对美国经济的信心有所提升。超过半数的受访高管认为，今年美国经济将实现扩张，并对2023年第二季度及以后的营收产生积极影响。尽管几乎所有企业仍面临招聘挑战，但多数人寄希望于技术投资以缓解人力需求。此外，大多数高管预测其所在组织将达成或超越目标，其中84%的CFO预计今年营收将实现增长。

其他关键发现

• 成本削减仍是2023年的核心主题，企业优先考虑效率提升。然而，各业务领域的支出预计将增加，包括生产、销售、营销和技术领域。
• 尽管多数高管计划投资技术，且人工智能（AI）应用预期扩大，但在评估此类投资的标准上意见分歧。对于与现有系统的兼容性及实施便捷性等因素的重要性，受访者共识更广。
• 商业领袖感受到来自投资者及更广泛社区的压力，要求优先践行最佳环境、社会和治理（ESG）实践。

根据Wakefield调查受访者的反馈，尽管今年晚些时候可能出现经济衰退，但多数CFO、C-suite高管及经理在进入2023年下半年时显得信心十足。超过五分之四的受访者预计其公司能够达成或超越关键目标。53%的高管仍预期今年经济将扩张，仅8%的少数派认为衰退将十分严重。

CFO.com的此项调查旨在衡量受访者对关键招聘需求的反应。许多人预期技术投资可能成为解决方案的一部分。超过五分之四的受访者表示，减少人力资源需求是此类努力的意图之一。仅有极少数高管强烈反对技术投资旨在逐步减少员工人数的观点。

“CFO们持续推动公司前进，即便面临经济逆风，”CFO.com董事总经理Andy Burt表示。“在经济企稳和复苏过程中，财务领导者正利用这一机会平衡劳动力需求与相应的技术投入，并着手应对下一波AI浪潮。”

人工智能（AI）及ChatGPT的兴起在2023年第一季度成为头条新闻，这反映了众多受访者对AI应用的浓厚兴趣。超过三分之二的高管认为，其公司的AI应用将在今年增加。其他数据点也表明，高管们预期生成式AI将对业务产生实质性影响。

然而，CFO必须继续与团队保持协同，以免扼杀创新。调查发现，绝大多数经理（超过五分之三）认为高管层正在阻碍他们的创新本能。三分之一的经理强烈认同这一观点。这最终可能影响管理层留任。根据调查，50%的经理尽管在其岗位上积极性很高，但仍计划在2023年更换工作。

“CFO们深知，增长和运营效率的下一个重大创意可能来自任何地方，”Burt表示。“但财务主管仍有责任积极支持并接纳团队内部的创新，否则可能错失良机，进而流失顶尖人才。”

了解更多信息，请访问：https://www.cfo.com/resources/2023/05/cfo-2023-q2-outlook-survey/

关于CFO.com

CFO是美国领先的媒体品牌，服务于具有影响力的财务高管群体，这些高管每年共同掌控数万亿美元的支出。

该品牌提供对商业中最紧迫问题的洞察，以及关于颠覆行业并重塑首席财务官角色的技术力量的实用建议和创新思维。了解更多信息，请访问 https://www.cfo.com/。在LinkedIn和Twitter上关注CFO.com，账号为@cfo。访问CFO.com新闻编辑室获取更多信息与见解。

CFO.com由Industry Dive拥有。

Industry Dive是Informa旗下企业。