快览要点：

  • Meta首席财务官Susan Li周三表示，受“技术类”招聘（尤其是人工智能人才）推动，公司第三季度员工薪酬成本加速增长。
  • 这家科技巨头在第三季度末拥有超过78,400名员工，同比增长8%，Li在财报电话会议上称，这得益于“优先创收领域”的招聘等因素。
  • 她表示，展望未来，公司预计员工薪酬将成为明年的第二大支出项目。

深度解析：

这一消息发布之际，此前有报道称Meta今年早些时候掀起了一轮AI招聘热潮。

据《华尔街日报》报道，8月份，该公司在花费数月时间“招揽了超过50名AI研究人员和工程师”后，冻结了其AI部门的招聘。报道称，CEO马克·扎克伯格向OpenAI、Google DeepMind及其他实验室的员工发出了“电子邮件邀约和WhatsApp消息，这些沟通迅速转化为录用通知，部分总薪酬高达1亿美元”。

Meta员工薪酬成本问题是在周三公司截至9月30日的第三财季财报中浮出水面的。

这家Facebook和Instagram的母公司公布，该季度总营收为512亿美元，同比增长26%。

净利润同比下降约83%，至27.1亿美元，公司称主要原因是根据《一项大而美的法案》的实施产生的一次性企业税项费用159.3亿美元。

“我们预计，由于《一项大而美的法案》的实施，2025年剩余时间及未来几年我们的美国联邦现金税支出将大幅减少，”Meta在一份新闻稿中表示，“然而，该法案的实施也导致我们确认了对美国联邦递延税资产的估值备抵，反映了美国企业替代最低税的影响。”

Meta报告称，剔除一次性税项费用后，净利润将为186亿美元。

Li表示，资本支出（包括融资租赁本金支付）为194亿美元，主要受服务器、数据中心和网络基础设施投资推动。总支出为307亿美元，同比增长32%。

Li称，2026年总支出增速将“显著快于”今年，增长主要由基础设施成本驱动，包括增量云支出和折旧。

“员工薪酬成本将是增长的第二大贡献因素，因为我们确认2025年全年招聘员工（尤其是AI人才）的薪酬，并在优先领域增加技术人才，”她补充道。

消息公布后，Meta股价周四下跌超过10%。

“我们认为市场对Meta财报的反应因Alphabet和微软同日发布财报而被放大，这两家超大规模云服务商的云业务因AI实现了可观的收入增长，”晨星分析师Malik Ahmed Khan在客户报告中表示。

“另一方面，Meta本质上是在以类似规模建设基础设施，却无法将产能出租以获取可观利润。因此，投资者认为Meta在AI方面的投资比同行风险更大，因为如果AI需求不再持续繁荣，Meta无法将产能出租给AI和非AI工作负载。”