简要概览

  • 可口可乐公司于周三公布管理层调整，旨在加速全公司技术应用，相关声明见其投资者关系页面。
  • 公司任命现任欧亚及中东区总裁Sedef Salingan Sahin为新设的首席数字官（CDO），自3月31日起生效，直接向候任CEO Henrique Braun汇报。Braun目前担任COO。
  • 现任总裁兼CFO John Murphy所领导的数字化战略工作将移交至Sahin。据公告，Sahin将负责引领“可口可乐数字化旅程的新篇章”，整合公司数字网络并衔接各业务职能的现有工作。

深度解读

此次高管层增设紧随12月可口可乐CEO交接的公告。现任CEO James Quincey将于3月卸任，由在公司任职30年的Braun接任最高职位。

Braun在周三的公告中将CDO职位描述为公司未来关键，并称赞Sahin在领导数字化转型方面的过往业绩。

“未来几个月，Sahin将评估如何组织企业内负责数字化的团队，以加强执行、简化工作方式，并使我们能够以更高的精准度和速度服务消费者，”Braun表示。

可口可乐一直在稳步推进将AI融入工作流程。2024年，公司与微软签署了为期五年的战略合作协议，试点Azure OpenAI Service和Copilot for Microsoft 365等产品。这项价值11亿美元的合作巩固了微软作为可口可乐全球首选战略云和AI平台提供商的地位。

随着公司努力将AI推广至各业务单元，整合成为未来工作的重点。

“我们知道营销领域有增长空间，AI赋能的销售系统能带来更高收入——将两者结合将把我们带到一个新高度，”Quincey在12月的投资者会议上表示。

在领导层重组计划推进之际，据Food Dive上周报道，公司在其亚特兰大总部裁减了75个职位。其他食品巨头，包括雀巢和通用磨坊，也在过去九个月内进行了裁员。