核心摘要

  • 美国注册会计师协会（AICPA）与全国州会计委员会联合会（NASBA）在推动注册会计师（CPA）执业资格获取途径方面迈出重要一步，拟为有志于从事会计行业的人士提供更多不要求150个大学学分（相当于大学第五年）的执业资格获取方式。部分人士认为，这一学分要求削弱了学生对会计职业的兴趣。
  • 两大专业协会表示，此举是联合开发“下一代”会计师计划的一部分，旨在通过增加更多路径和灵活性来应对会计人才短缺问题。他们正就包含替代路径的拟议模型征求公众意见，截止日期为12月6日。
  • NASBA总裁兼首席执行官Daniel J. Dustin在上周的一份声明中表示：“拟议的路径在保持公众保护所需严谨性的同时，为CPA候选人提供了完美的灵活性组合。”

深入解读

新计划出台之际，会计行业今年一直在深入寻找解决方案，以应对CFO和财务部门招聘人员多年来一直面临的问题：用于财务报告及其他财务部门关键任务所需的会计专业人才池不断缩小。

上个月，由会计行业利益相关者组成的全国管道咨询小组（National Pipeline Advisory Group）在一年前成立以应对会计人才短缺问题，该小组指出，成为CPA所需的教育成本是需要解决的关键问题之一，CFO Dive此前曾报道。

根据目前公开征求意见的替代方案，候选人需持有学士学位，而那些对大学第五年课程不感兴趣的人可以选择“基于能力的经验路径”。

根据详细说明新模型的征求意见稿，该路径要求候选人具备一年使用会计、鉴证、编制、管理咨询、财务咨询、税务或咨询技能的经验，以及额外一年的通用工作经验。

AICPA发言人通过电子邮件向CFO Dive发送的声明强调，新路径并未取消150学时的要求。相反，它提供了一条额外的途径，通过“体验式学习（在获得学士学位并满足州会计和商业课程要求后）”来满足教育要求。声明称：“AICPA和NASBA的董事会必须就最终语言达成一致，但征求意见稿确实表明了对这一路径的方向性支持。”

纽约霍夫斯特拉大学会计学副教授Jack Castonguay表示，AICPA此举（此前曾对会计师流动性问题提出担忧）代表了该协会的一次重大转变，他对此表示欢迎。

“这无疑消除了人们考虑进入该行业的最大障碍之一，”Castonguay在接受采访时表示，并指出会计薪资无法与其他高薪金融职位竞争是另一个需要解决的障碍。尽管如此，他称新路径是AICPA“至少十五年来”在改变执业资格模式方面迈出的“最大一步”。

这一过程将需要一些时间。根据AICPA的声明，一旦公众意见得到审查，最终语言必须由AICPA和NASBA董事会批准，并且还将对《统一会计法》（Uniform Accountancy Act）提出修改建议，该法是各州执业资格要求的模板。各州最终需要决定是否更新其执业资格要求。