核心要点

  • 安永（EY）报告指出，副总统卡玛拉·哈里斯与前总统唐纳德·特朗普之间的总统竞选，使六大关键政策议题的结果对企业高管的战略决策构成更高风险。
  • 尽管哈里斯与特朗普在对华政策上立场相近，但二人在税收、贸易、监管、气候变化、劳动力挑战以及包括人工智能在内的科技领域，政策路径存在诸多分歧。
  • EY表示：“2024年大选结果可能改变公共政策格局，并影响全美C级高管与董事会的优先事项。哈里斯与特朗普的政策取向展现出显著差异——也存在一些相似之处——这些正在驱动企业战略。”

深度洞察

即将于11月5日举行的大选——如同其他难以预测的深远变革一样——已促使北美地区首席财务官（CFO）比2009年以来任何时候都更倾向于规避风险，德勤（Deloitte）的季度调查显示。

德勤数据显示，仅12%的CFO认为当前环境有利于承担更大风险，而第二季度这一比例为26%，2023年第三季度为41%。

德勤还指出，顶级财务高管同样关注通胀、经济前景及海外冲突带来的潜在威胁。他们最希望联邦政府清除阻碍留住熟练劳动力的障碍，并帮助克服人才短缺、工资通胀及监管壁垒等问题。

在劳动力挑战方面，EY表示，哈里斯与特朗普均将自己塑造为劳工的捍卫者，并需动用行政权力来管理移民问题，而非依赖分裂的国会。

然而，两位候选人在处理劳动力问题上的方式存在差异，尤其是在南部边境管理以及多元化、公平与包容（DEI）等议题上。

EY指出，哈里斯政府可能延续当前白宫在简化商业签证审批方面的努力，而特朗普若再度执政，则可能实施更严格的签证要求，并“强调国内劳动力”。

与此同时，EY认为，哈里斯与特朗普都可能推动旨在改善美国劳工和制造业前景的贸易与税收政策。

例如，两位候选人均对自由贸易持怀疑态度，并聚焦于保护美国制造业和供应链。

根据EY的分析，哈里斯可能维持或强化拜登政府应对气候变化的努力——这一举措受到特朗普批评——并寻求加强劳动者保护。特朗普则主张大幅提高关税以缩小贸易逆差——这一提议遭到哈里斯批评。

尽管如此，“无论哪一届政府，关税都将成为尖锐的经济和地缘政治工具，”EY美国政治与立法负责人约翰·霍尔马克（John Hallmark）在邮件回复中表示，并补充道，“哈里斯与特朗普在一些关键议题上的相似之处比许多人意识到的要多。”

EY称，哈里斯与特朗普都可能延续依赖行政权力来塑造监管的趋势。

然而，哈里斯可能会在证券交易委员会（SEC）规则制定及对上市公司审计师的监督方面推行更具雄心的议程。此外，特朗普可能以“更轻的触角”来处理银行业监管。

在科技领域，EY表示，哈里斯与特朗普都认识到人工智能的潜在益处，但在如何最小化其风险上存在分歧。

EY指出，拜登政府去年发布了一项行政命令，推动创建“安全、可靠和值得信赖的”AI系统，而特朗普已承诺将废除该命令，称其威胁言论自由。

在税收方面，两位候选人均支持儿童税收抵免以及免除小费收入的税收。

然而，EY表示，哈里斯与特朗普对2025年《减税与就业法案》（TCJA）到期后的应对方式截然不同——该法案是特朗普白宫时期的关键举措。

特朗普支持延长TCJA，并表态支持进一步下调企业税率；而哈里斯则表示希望提高企业和高收入个人的税率，同时维持年收入低于40万美元纳税人的现行税率。

“美国政治正处于比近期任何时候都更具意识形态活力的时期，”霍尔马克表示，“两位候选人和两大政党都在选民中开创新局面，政治正统观念正受到考验。”