Liatrio 将 AI 优先实践引入企业客户
2026年4月15日,Liatrio 宣布采用 AI 优先标准,基于自身实践,帮助企业将 AI 融入核心工作流,而非仅作为试点。其服务分为赋能、战略和构建三类,旨在提升企业长期能力。
AUSTIN, Tex. — 2026年4月15日,AI 赋能与企业转型咨询公司 Liatrio 宣布,将采用一种深思熟虑的 AI 优先标准,用于与企业组织的合作方式。
多数企业仍将 AI 视为试点项目。Liatrio 基于实际经验对这一思维提出挑战。AI 已嵌入 Liatrio 自身的运营中,在服务客户之前,已在内部驱动实际业务成果。这一实践直接转化为客户合作,为组织提供了一条清晰路径,使 AI 成为核心能力,而非概念验证。Liatrio 最常听到的问题已不再是“我们是否应采用 AI?”,而是“为什么 AI 不起作用?”这正是 Liatrio 致力于解决的问题。
Liatrio 首席执行官兼创始人 Chris Blackburn 表示:“我们正处于一个拐点。在 AI 领域胜出的企业,不会是那些最快部署工具的企业,而是那些建立了基础——人员、平台和实践——以真正使用 AI 的企业。这正是我们一直在做的。AI 只是这项工作中最强大、最紧迫的版本。”
Liatrio 的方法围绕三大服务类别展开,旨在满足组织在创新旅程中的不同阶段需求:赋能(Enablement)面向准备建立能力和自主权的团队,战略(Strategy)面向希望设定新标准的领导者,构建(Build)面向准备大规模应用 AI 的组织。
随后,Liatrio 将 AI 直接整合到组织最复杂的工作流中,不是作为附加层,而是作为团队交付方式的结构性变革。当合作结束时,组织掌握主动权。Liatrio 不制造依赖,而是建立超越其存在的能力。
Liatrio 的根基深深植根于赋能,其成果不容忽视。随着时间的推移,合作范围从修复管道扩展到修复组织。2026 年,Liatrio 在企业层面开展工作,与 CIO、CTO 以及业务部门负责人合作,这些领导者深知其交付系统正在阻碍自身发展。Liatrio 是这样一个合作伙伴:嵌入、构建,并让组织在合作结束后比之前更强大。
关于 Liatrio
Liatrio 是一家 AI 原生的工程赋能和企业转型咨询公司。我们帮助企业组织现代化决定技术交付方式的系统、实践和行为。我们与团队嵌入合作,共同构建,并让组织能够独立加速前进。
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