应对气候变化：财务专业人员技能培养刻不容缓

伦敦讯 —— 随着向净零未来转型的紧迫性日益增强，一项针对国际首席财务官（CFO）的最新调查发现，组织的可持续发展雄心与实现这些雄心所需的技能之间存在明显差距。在此背景下，全球公认的A4S学院宣布，其学习与实施计划现已开放申请，旨在帮助高级财务领导者掌握应对环境与社会风险及机遇所需的关键技能与能力。

由可持续发展会计组织（A4S）开展的调查显示，在受访的CFO中，不到半数认为其财务团队具备支持可持续发展工作的技能与能力。A4S学院计划旨在填补这一缺口。

该计划在赋能变革方面的成效，反映在近期对学院毕业生的调查中。参与计划后，98%的受访者表示感到有能力推动变革，89%的受访者表示在参与后的第一年内已实际推动变革。

近期参与者中包括SAP SE企业管控负责人Christian Multerer博士，他在公司内部组建了一个专注于可持续发展管控的专门团队，以助力并推动决策制定。

“一个关键的领悟是，认识到可持续发展并非孤立议题，它必须被纳入公司所做的所有行动与决策中。财务组织是推动这一转型的重要力量。通过完成该计划，我们在将可持续发展嵌入SAP的管控与引导流程方面取得了飞跃。”Multerer博士表示。

VMware Inc. ESG副总裁Nicola Acutt对其财务规划与分析及ESG财务高级总监Jancy Castro表示赞赏，后者也是2023年度奖项的获得者。

“她的领导力帮助维持并完善了财务披露工作组，在充满不确定性的繁忙一年中推进了综合报告议程。”Acutt女士说。

A4S学院执行总监Helen Slinger表示，可持续商业领导力正日益与财务领导力等同。

“我们为参与者提供在其组织内部实施变革所需的知识与技能。参与者制定实用的实时计划与项目，将可持续实践与决策嵌入自身组织，从而帮助应对日益增长的环境与社会风险与机遇。”她说。

“我们的创始人、国王查尔斯三世陛下在COP28上表示，到2050年，我们的孙辈不会问我们说了什么，他们将承受我们作为或不作为的后果。学院正在响应这一紧迫行动的呼吁，因为我们今天的行动将决定我们未来生活的世界。”她补充道。

2023届的80多名参与者刚刚毕业，他们加入了由来自全球240多名高级财务专业人士组成的日益壮大的校友网络，这些校友均已从学院毕业。

新一期计划将于2024年6月启动，现已开放申请。该计划通过一系列互动研讨会与支持，为参与者提供所需技能与工具，帮助其组织在日益加剧的气候相关风险与机遇中取得成功。

欲了解更多关于该计划、资格要求及申请方式，请访问A4S学院。

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关于A4S学院

A4S学院是一个为期18个月的在线学习与实施计划，面向高级财务领导者，旨在将可持续发展嵌入其组织。该计划赋能财务团队，为其提供应对环境与社会风险及机遇所需技能，助力企业成功。

计划将直接、实际影响组织作为核心目标。在一系列研讨会后，参与者制定并交付个人实施计划，以推动组织内部变革。

关键信息

• 申请截止日期：2024年3月29日
• 开始日期：2024年6月
• 时长：18个月计划，包括5个月实时互动研讨会和12个月实施阶段
• 形式：在线研讨会，随后在自身组织内进行实际实施
• 学时：21-46小时接触时间，每次研讨会需2-4小时预习
• 语言：英语
• 参与者：高级财务专业人士
• 地域：全球

关于可持续发展会计组织（A4S）

A4S由国王查尔斯三世陛下于2004年创立，旨在使可持续商业成为常态。我们是国王查尔斯三世慈善基金集团的一部分。

我们与全球财务与会计界合作，致力于：

• 激励财务领导者采用可持续且有韧性的商业模式
• 转变财务决策，以应对气候危机及其他环境和社会议题带来的机遇与风险
• 扩大行动规模，向可持续经济转型

A4S利用其全球网络，包括CFO领导网络、实践圈、会计机构网络和资产所有者网络，使财务与会计界在可持续发展方面发挥领导作用。通过我们的外联活动及学院学习与实施计划，我们赋能财务与会计团队将可持续发展嵌入其组织。